Hilton recibió un reconocimiento más por su excepcional cultura de trabajo y fue catalogado como uno de los Mejores lugares para trabajar por la revista Fortune y Great Place to Work. Por segundo año consecutivo, Hilton se posicionó en el segundo lugar de la lista de las 25 principales compañías y sigue siendo la única compañía hotelera del grupo. Los miembros de equipo de Hilton, la compañía más hospitalaria del mundo, mencionaron que la cultura, los beneficios y las ventajas para viajar la convierten en un excelente lugar para trabajar.
100 años prestando servicios
En lo que va del 2019, Hilton ha sido reconocido con premiaciones de Great Place to Work en Brasil, Colombia, México y Perú, además del galardón como unas de las mejores empresas para trabajar en América Latina.
“Nos encontramos en nuestro 100º año prestando servicios de hospitalidad, y es un honor ser reconocidos nuevamente como el segundo Mejor lugar para trabajar del mundo y seguir siendo la única compañía del sector hotelero de la lista”, explicó Chris Nassetta, presidente y CEO de Hilton. “Los miembros de nuestro equipo siempre han sido el eje de nuestro éxito, en un momento en que la luz y la calidez que transmitimos nunca había sido tan importante; por ende, seguimos profundamente comprometidos en brindarles la misma hospitalidad que ofrecen a nuestros huéspedes. Para todos en nuestra familia Hilton, gracias por ser parte de este trayecto y por seguir trabajando con nosotros para garantizar que seamos un verdadero mejor lugar para trabajar para todos”.
“Este reconocimiento es prueba de toda una década en la que nos enfocamos en crear un excelente lugar de trabajo para todos los miembros de equipo, indiferentemente de la experiencia, el cargo y la ubicación; y no podríamos sentirnos más orgullosos y honrados”, mencionó Matt Schuyler, vicepresidente ejecutivo y director de recursos humanos de Hilton. “Creemos que Hilton es un lugar especial para construir una carrera y nos emociona que esto haya sido reconocido por Great Place to Work”.
Crecimiento personal y profesional
Hilton aspira a crear un entorno que brinde oportunidades significativas para el crecimiento personal y profesional, que sean inigualables dentro del sector de hotelería y que sean altamente competitivas con las corporaciones líderes. Solo en el último año, Hilton anunció una mejora de los beneficios familiares, tiempo libre pagado y descuentos exclusivos en viajes para los miembros del equipo con el fin de que pasen tiempo en familia.
Estos programas son parte de Thrive at Hilton, una propuesta de valor para los miembros del equipo que hace posible un ecosistema flexible de ofertas diseñadas para satisfacer las necesidades individuales de cada uno y que vienen en adición a un entorno de trabajo flexible, oportunidades de aprendizaje y desarrollo innovadoras y voluntariado. Los sólidos programas humanos de Hilton suelen ser el resultado directo de los comentarios de los miembros de equipo durante la encuesta global anual, que exhibe una tasa de finalización del 92%. A diferencia de muchas otras corporaciones, Hilton ofrece los mismos beneficios propios de las industrias líderes tanto para miembros que trabajan por hora, como los asalariados.
Excelente lugar de trabajo
“Ciertamente, esta compañía líder del sector hotelero a nivel mundial demuestra cómo CUALQUIER organización es capaz de convertirse en un excelente lugar de trabajo. Sin importar los idiomas, países y desafíos regionales, Hilton logra mantener una cultura familiar dondequiera que se encuentre, en un negocio que nunca cierra”, mencionó Michael Bush, CEO de Great Place to Work. “Su puntaje de innovación para el empleado se encuentra entre los mejores de nuestra lista y cada año reinventan la experiencia de cuidado de los miembros de su equipo”.
Con una plantilla de alrededor de 420,000 personas a lo largo de 114 países y territorios, este reconocimiento es producto de la retroalimentación directa por parte de los miembros de equipo. En los últimos cuatro años, Hilton se ha posicionado como el mejor lugar para trabajar en más de 100 ocasiones por el Great Place to Work Institute, incluido el galardón de figurar en el 1.º lugar como el Mejor lugar para trabajar en los EE. UU., Arabia Saudita, Italia, Turquía y para las mujeres (EE. UU.) en lo que va de este año.