A partir del 29 de enero, tanto a los argentinos con esquema de vacunación completo, los extranjeros residentes y los extranjeros provenientes de países limítrofes que cumplan con la misma modalidad no deberán presentar PCR para entrar al territorio nacional. La información fue publicada en el día de ayer en el Boletín Oficial, y desde la AHT celebramos esta medida como un incentivo al turismo y una decisión que lleva a la industria por el camino correcto de la recuperación.
Argentina se suma de esta forma a países más avanzados que sostienen esta política como México y Colombia que vienen flexibilizando las restricciones de circulación entre territorios. “Esta medida es un gran paso hacia el recupero del turismo receptivo internacional. Los países limítrofes suelen ser los de más rápida recuperación a nivel mundial por lo que flexibilizar los requisitos de ingreso dinamizará nuestras fronteras limítrofes y esperemos en el futuro se pueda replicar para todos los países, permitiendo que el turismo vuelva a ser líder en generación de divisas y empleo privado formal en Argentina”, remarcó Roberto Amengual, Presidente de la AHT que nuclea principalmente a los hoteles 4 y 5 estrellas de toda la Argentina.
El turismo internacional en la Argentina representaba previo a la pandemia, el 28% de los viajeros totales que circulaban por el país. Ese mercado internacional generaba el 49% del gasto total de los ingresos por turismo.
Los países limítrofes representan entre el 30 y 40% de esos ingresos de divisas, por este motivo es que la flexibilización de las restricciones de movilidad con los países vecinos sumado a la recuperación de conectividad con los mismos serán clave en el futuro de la industria.
El turismo en números:
Según datos de IERAL, en los últimos 8 años mientras el empleo privado creció 1,51% en total (un exiguo 0,2% por año); en el turismo creció 4,83% (0,68% por año): el empleo formal en hoteles creció el triple que en el resto del sector privado en los últimos 8 años.
Además, la hotelería impulsa la inserción de sectores de menor nivel educativo y los profesionaliza. En ese sentido es un gran motor de las economías regionales.
¨Por las características que tiene la industria hotelera como generadora de empleo (jóven, inclusivo, femenino, formal, Pyme…) consideramos que todas las medidas que apunten a reestablecer un flujo de turistas es fundamental para la economía nacional en su conjunto y para las economías regionales en lo particular”, comenta Amengual.
Características distintivas del empleo en la industria hotelera:
…más pyme: un 57% del empleo en hoteles corresponde a PyMes.
…más inclusión femenina: un 58% de las empleadas son mujeres.
… más joven: casi un 18% de los empleados en hoteles tienen entre 18 y 24 años.
…más inclusivo según nivel educativo: 50.8% tiene nivel secundario completo.